第一二次义工活动小结，黄达，100118

  清醒的时候说一些清醒的话

  这些话昨晚就想说，最终没说出来，留到了今天。我怕我昨晚说的话会带有更多的情绪。现在我很理智，很清醒的把想说的说出来。

  周六日的连续两次义工活动，发现了很多问题。如下：

   1.活动中不尽力。

   2.对部门或个人的依赖性。

   3.没有报名就参加活动。

   4.报名截止后还有人报名。

   5.带病参加活动。

   6.离开活动区域没有和负责人说明。

   7.活动中开玩笑。

   8.各部门如同虚设。

  连着发了两天火，我爽你爽？

  我们做义工，为的是什么？为的是让别人感到快乐的同时自己快乐，为的是奉献，去帮助。“尽心尽力”这是一句话吧，如果只留下半句，是否是遗憾？是否是不完整？我们的心真的会坦然？“心到了就可以了”，可以了是吗？于他们于自己，可以了吗？

  大家大清早的就大老远的赶到敬老院，为的什么？为了自己快乐和别人快乐是吗？可是自己快乐了，别人是否真的快乐了？自己快乐的同时是否尽最大的努力让别人快乐了？心到了，就可以了吗？

“我想我很有爱心，我想我带着爱心去做事了”，那么是否尽力去做了呢？

  去了就要带着心，带着心就要尽力去做好，这可不可以叫做责任？心到了却没有尽力去做，这是不是就是不负责任。

  有没有人会在夜深人静的时候回想下这两天活动中的自己，想想自己去做义工的时候有没有因为没有做的更好而带有遗憾？都睡得很踏实对吧，因为今天心到了。

  做什么像什么，做什么就要做好，难理解吗？问心，有愧无愧。

  一周去一次，一次3小时，坚持不住吗？

  那里的人们期盼了七天，每天想你三小时，少吗？

  在他们和自己之间，有没有一个果断的取舍？能不能让“尽心尽力”转化为“全心全力”的快乐？

  都快乐了，都快乐了，自己却没有尽全力让别人更快乐，谁来想想这叫什么？

  如果可以让感情有瑕疵，如果可以接受别人的微词，上面的问题不想也罢。

  周六我说这17人因为一个人没有来，把活动没有做到更好，这是很羞愧的。不觉得羞愧吗？17人把活动的责任推到1个人身上，不脸红吗？17个人做的不如一个人做的好，不丢人吗？都自认不如了是吗？

  有了部门，部门里没有你，是不是就可以说这些不关你的事了？

  责任还是什么？简单点说，责任是不是作为团体里的一员要按“活动通知”的内容报名参加活动？

  于公，组织是什么？是不是要遵守组织纪律？

  于私，朋友是什么？还需不需要是非分明？

  人要脸，树要皮。那就把该做的做好。

  负责人是什么？是活动什么问题都要他去担负的那个人。谁能保证常在河边走不湿鞋？谁能保证永远都不会在活动中有问题，事故发生？什么叫“防微杜渐”？如果只是组织的一员，仅此而已的话，抱歉，我是负责人，我有权要求一切不合理的言行。接受不了，走人，我只是你的负责人，我不想也不愿为你承担风险。如果是朋友，那么请对朋友负责，不要让你的朋友面对风险，不要让你的朋友陷入公私矛盾点上。

  因为我是负责人，所以我必须对那些需要我们的人大家对活动对自己负责。因为我是你的朋友，我必须对我们的友情负责。难理解吗？

  进入活动，我是负责人，我不是你的朋友，我所有的点都在如何将活动做好上。出了活动，你是你，他是他，我们是我们，怎么样都可以。很难转换吗？

  你可以为了友情去活动，也可以为了那里的人去活动。但是请大家想明白，我们去的是哪里，做的是什么，为的是什么。公私请分明。

  老人随着年龄的增长和身体的老化，判断能力必然有所下降。这时看到义工们互相开玩笑打闹，有没有老人会觉得“啊，原来谁谁谁是那谁谁谁说的坏人啊”，会不会有老人觉得面对折腾的场面觉得闹心？如果有一点可能的话，请不要让这样的事再发生。进了门，作为负责人，我不允许任何影响活动，影响发展的事情发生。

  部门是什么？如果觉得一个人可以运作整个部门，有这时间和经历的话，那就去做吧。如果觉得不能胜任，那就去让部门运作起来。

  有人觉得我说话有些伤人，有人觉得我最近有些狠。这对我来说都无所谓。若明是非，应该知道我为的是什么，做的是什么。

  每个人都趋利避害，每个负责任的人也都会舍小取大。

行胜于言，勿忘初心